76. člen
(nadomestila plače)
(1)
Delavcu pripada nadomestilo plače v primerih, ki jih določa zakon in ta kolektivna pogodba.
(2)
Za čas stavke so delavci upravičeni do nadomestila plače v višini 70 % osnovne plače. Nadomestilo plače je omejeno na največ tri delovne dni. Izplača se pod naslednjima pogojema, ki morata biti izpolnjena hkrati:
-
da stavkajo zaradi kršitev pravic iz kolektivne pogodbe in
-
da je stavka organizirana v skladu z zakonom.
(3)
Nadomestilo plače za čas stavke se izplača v breme delodajalca le v primeru, da sindikat pisno opozori na kršitve kolektivne pogodbe in ne doseže dogovora z delodajalcem v roku 8 delovnih dni.
(4)
Nadomestilo plače delavca ne more biti višje od plače, ki bi jo delavec prejel, če bi delal.