Za profesionalno opravljanje funkcije sindikalnega zaupnika – predsednika sindikata podjetja, pripada sindikalnemu zaupniku osebni dohodek, ki ne more biti nižji od osebnega dohodka, ki ga je delavec prejemal pred pričetkom opravljanja te funkcije, oziroma najmanj v višini povprečnega skupnega osebnega dohodka VII. zahtevnostne stopnje v podjetju, če je to zanj ugodneje.
Sindikalni zaupnik, ki profesionalno opravlja to funkcijo, ima tudi vse druge pravice pod pogoji, ki jih določa ta kolektivna pogodba, vštevši pravico, da se po prenehanju funkcije razporedi na isto oziroma enako delovno mesto, kot ga je imel pred izvolitvijo. Slednjo, pravico ima tudi delavec, ki v organih sindikata izven podjetja opravlja profesionalno funkcijo.