Dolžina odpovednega roka traja:
1.
za delavce I., II. in III. skupine oziroma stopnje 1 mesec
2.
za delavce IV. in V. skupine oziroma stopnje 2 meseca
3.
za delavce VI., VII. VIII. ter IX. skupine oziroma stopnje 3 mesece
Po skupnem sporazumu se lahko dolžina odpovednega roka tudi skrajša.
V času odpovednega roka ima delavec pravico izrabiti za vsak mesec dvanajst delovnih ur odsotnosti z dela za iskanje nove zaposlitve.