Nadomestilo osebnih dohodkov za čas odsotnosti z dela zaradi bolezni oziroma poškodbe se posameznemu delavcu zagotavlja v višini:
Osnova za nadomestilo osebnih dohodkov v času odsotnosti z dela zaradi bolezni ali poškodbe je enaka osnovnemu osebnemu dohodku, ki bi ga delavec prejel, če bi delal, povečanemu za dodatek za delovno dobo.
Delavec ima pravico do nadomestila osebnih dohodkov za tiste dneve oziroma ure, za katere mu pripada osebni dohodek, če bi delal.