Do dodatnih 5 dni dopusta je upravičen delavec, ki:
-
je dopolnil 50 let starosti,
-
mu je priznana 60% telesna okvara,
-
je delovni invalid s pravico do skrajšanega delovnega časa,
-
varuje, neguje težje telesno ali zmerno, težje in težko duševno prizadeto osebo.
Delavec lahko izkoristi dodatnih 5 dni samo iz enega pogoja oziroma skupaj največ le 5 dni.