Za opravljanje dežurstva in pripravljenost na poziv doma pripada delavcu za vsako uro opravljenega dežurstva 30% od njegovega osnovnega osebnega dohodka.
Dodatek za takšno obliko dežurstva izključuje pravico do drugih dodatkov.
Za opravljanje dežurstva na delovnem mestu izven rednega delovnega časa pripadajo delavcu poleg rednega osnovnega osebnega dohodka še ustrezni dodatki po tej kolektivni pogodbi.
V podjetju se mora izdelati seznam delovnih mest, na katerih se opravljajo takšne oblike dežurstva.