Za 23. členom se dodajo novi 23.a, 23.b in 23.c členi, ki se glasijo:
»Organizacija združenega dela in skupnost, v kateri so nevarnosti za poškodbe ali zdravstvene okvare večje, določi s samoupravnim splošnim aktom posebno službo za varstvo pri delu ali drugo ustrezno obliko organiziranega opravljanja strokovnih nalog s področja varstva pri delu.
Pri določanju oblike organiziranega opravljanja strokovnih nalog s področja varstva pri delu, njenega obsega in sestava upošteva organizacija združenega dela in skupnost tudi:
-
težavnost in zahtevnost delovnih procesov;
-
velikost organizacije združenega dela in skupnosti in število delavcev;
-
krajevno porazdeljenost posameznih enot organizacije združenega dela in skupnosti in
-
zahtevano strokovno usposobljenost delavcev za izvajanje nalog s področja varstva pri delu.
Več organizacij združenega dela in skupnosti lahko s samoupravnim sporazumom ustanovi skupno službo za varstvo pri delu ali drugo obliko organiziranega opravljanja strokovnih nalog s področja varstva pri delu ter določi njen položaj in način zagotavljanja , sredstev za njeno delo.
Republiški upravni organ, pristojen za delo, določi osnove organiziranja službe za varstvo pri delu ali druge oblike organiziranega opravljanja strokovnih nalog s področja varstva pri delu ter strokovno usposobljenost delavcev, ki opravljajo naloge s področja varstva pri delu.
Inšpektor za delo presoja ustreznost službe za varstvo pri delu ali druge oblike organiziranega opravljanja strokovnih nalog s področja varstva pri delu ter strokovno usposobljenost delavcev za opravljanje strokovnih nalog s področja varstva pri delu.
Inšpektor za delo obvesti organ upravljanja organizacije združenega dela in skupnosti o svojih ugotovitvah. Organ upravljanja je dolžan obravnavati ugotovitve in predloge inšpektorja za delo ter ga obvestiti o ukrepih, ki jih je sprejel.
Če organizacija združenega dela in skupnost ne ravna v skladu s prejšnjim odstavkom, inšpektor za delo z odločbo odredi ustrezne ukrepe.
Organizacija združenega dela in skupnost v samoupravnem splošnem aktu opredeli delovno področje službe za varstvo pri delu ali druge oblike organiziranega opravljanja strokovnih nalog s področja varstva pri delu in določi zlasti naslednje strokovne naloge:
-
organiziranje, usklajevanje in usmerjanje dela delavcev in pooblaščenih delavcev;
-
proučevanje varnosti delovnega okolja in delovnih razmer, pripravo varstvenih ukrepov in normativov ter spremljanje njihovega izvajanja in učinkovitosti;
-
svetovanje in strokovno pomoč pri urejanju varstva pri delu v samoupravnih splošnih aktih, temeljnih planskih aktih, v letnih programih in drugih aktih;
-
pripravo navodil za varno delo;
-
predlaganje rokov in postopkov za periodične preglede in preizkuse delovnih priprav in naprav in ekoloških razmer dela ter spremljanje izvajanja pregledov in preizkusov;
-
pripravljanje programov teoretičnega in praktičnega usposabljanja ter preverjanja znanja delavcev o njihovi usposobljenosti za varno delo in spremljanje izvajanja tega programa;
-
organiziranje varstva pri delu za opravljanje del z drugimi organizacijami združenega dela in skupnostmi ali določenih del na skupnem delovišču;
-
izvajanje notranje kontrole nad spoštovanjem predpisanih varstvenih ukrepov, normativov, standardov in tehničnih predpisov;
-
predlaganje rokov in del oziroma nalog za zdravstvene preglede delavcev v skladu s posebnimi predpisi ni v sodelovanju z medicino dela;
-
predlaganje organizacije prve pomoči ter reševanja v primeru nesreč ali poškodb pri delu v sodelovanju z medicino dela;
-
pripravljanje poročil o razmerah na področju varstva pri delu za organe upravljanja;
-
vodenje evidenc in sestavljanje letnih ni občasnih poročil o stanju in problemih varstva pri delu po posebnih predpisih;
-
poročanje pristojnim organom o začetku dela organizacije združenega dela in skupnosti, o začetku dela katerekoli enote ter o začetku opravljanja posebno
nevarnih in škodljivih del, o hujših poškodbah pri delu, kolektivnih nesrečah in smrtnih poškodbah pri delu;
-
proučevanje vzrokov poškodb poklicnih bolezni in drugih bolezni v zvezi z delom ter ukrepanje za odpravljanje vzrokov v sodelovanju z medicino dela;
-
sodelovanje pri pripravljanju listin po tem zakonu, predpisih, izdanih na njegovi podlagi, in drugih predpisih.«