»30. člen
(trajanje sofinanciranje in menjave)
(1)
Ministrstvo plačo strokovno izobraženih delavcev v programih NPŠŠ praviloma sofinancira za obdobje štirih let. NPŠZ lahko znotraj posamezne kvote NPŠŠ strokovno izobraženega delavca iz razlogov na svoji strani zamenja enkrat letno, praviloma ob koncu tekmovalnega obdobja, v primeru odpovedi na strani strokovno izobraženega delavca pa kadarkoli. NPŠZ lahko uveljavlja tudi začasno menjavo strokovno izobraženega delavca znotraj posamezne kvote NPŠŠ iz objektivnih razlogov na strani strokovno izobraženega delavca, kot so daljša ali trajna bolniška odsotnost, ki je podlaga za plačilo nadomestila plače v breme obveznega zdravstvenega zavarovanja, ter enotna odsotnost daljša od 20 koledarskih dni, zaradi uveljavljanja pravic po zakonu, ki ureja starševsko varstvo.
(2)
Strokovno izobraženi delavec, ki se na novo vključi v sofinanciranje mora biti izbran skladno z 29. členom tega pravilnika.
(3)
V času veljavnosti pogodbe o sofinanciranju iz prejšnjega stavka morajo izvajalci v skladu s pogodbo redno poročati o izvajanju programa.«.