13. člen
Odmori, počitki, dopusti, odsotnosti z dela
Letni dopust traja najmanj 18 delovnih dni. Pri določanju dolžine letnega dopusta se morajo upoštevati vsi kriteriji po veljavni delovni zakonodaji.
Delavec ima pravico tri dni letnega dopusta izrabiti tiste dneve, ki jih sam določi, če o tem obvesti nadrejenega vodjo najkasneje dva dni pred nastopom tega dopusta.
Pri obračunu letnega dopusta se ne upoštevajo delovne sobote.