Odredba o merilih za ugotavljanje delovne uspešnosti direktorjev javnih zavodov na področju kulture

Pri določanju višine dela plače za delovno uspešnost direktorja javnega zavoda na področju kulture (v nadaljnjem besedilu: direktorja) se upoštevajo naslednja merila: izpolnjevanje programa dejavnosti glede na povečan obseg in realizacijo nad pričakovano kvaliteto, povečanje obiskovalcev in uporabnikov storitev javnega zavoda in pridobljen obseg izvenproračunskih virov financiranja javnega zavoda.