Kandidate za dekana predlaga senatu akademski zbor visokošolskega zavoda.
Kandidat za dekana VŠZNJ mora izpolnjevati naslednje pogoje:
-
da je habilitiran v naziv visokošolskega učitelja;
-
da je član akademskega zbora VŠZNJ;
-
da se je v okviru dodiplomskega študija izobraževal na programih iz področja zdravstvene nege;
-
da v okviru svoje profesionalne kariere dokazuje aktivno delo na področju zdravstvene nege in zdravstva;
-
da ima 15 let delovnih izkušenj, od tega najmanj 4 leta vodstvenih izkušenj.
Sejo akademskega zbora, na kateri poteka glasovanje o predlogih kandidatov za dekana, skliče dekan najkasneje v dveh mesecih po začetku postopka za izvolitev dekana.
Kandidate za dekana, o katerih bo glasoval akademski zbor, lahko predlagajo:
-
najmanj 3 člani akademskega zbora s pravico glasovanja;
-
katedre.
Kandidature morajo biti vložene pisno, najkasneje sedem dni pred dnevom seje akademskega zbora. Kandidaturi mora biti predloženo pisno soglasje predlaganega kandidata, kolikor so predlagatelji katedre ali člani akademskega zbora. Kandidat mora v vlogi za razpisano delovno mesto dekana VŠZNJ predložiti:
-
program dela za mandatno obdobje,
-
biografijo, v kateri utemelji izpolnjevanje pogojev za dekana VŠZNJ, in
-
bibliografijo
-
dokazila o izpolnjevanju pogojev.
Kandidature pregleda volilna komisija in izdela poročilo o tem, ali predlagani kandidati izpolnjujejo pogoje za funkcijo dekana.
Sejo akademskega zbora, na kateri se izvede glasovanje o kandidatu za dekana, vodi najstarejši visokošolski učitelj.
O predlaganih kandidatih akademski zbor glasuje na tajnem glasovanju.
Akademski zbor predlaga senatu tiste kandidate, za katere je glasovala večina navzočih članov akademskega zbora. Če nihče od predlaganih kandidatov ni dobil potrebnega števila glasov, se postopek kandidiranja in glasovanja ponovi, pri čemer mora biti nova seja akademskega zbora sklicana najkasneje v enem mesecu po neuspešnem glasovanju.