×

Pravilnik o uveljavljanju socialno varstvenih storitev institucionalnega varstva ter vodenja in varstva ter zaposlitve pod posebnimi pogoji

1. člen
(vsebina)
(1)
Ta pravilnik podrobneje določa postopek uveljavljanja socialno varstvene storitve (v nadaljnjem besedilu: storitev) institucionalnega varstva ter storitve vodenja in varstva ter zaposlitve pod posebnimi pogoji (v nadaljnjem besedilu: vodenje in varstvo ter zaposlitev pod posebnimi pogoji) pri izvajalcu institucionalnega varstva ter izvajalcu vodenja in varstva ter zaposlitve pod posebnimi pogoji (v nadaljnjem besedilu: izvajalec).
(2)
Ta pravilnik določa sestavo in delovanje komisije, pristojne za namestitev, premestitev in odpust pri izvajalcu (v nadaljnjem besedilu: komisija).
(3)
Ta pravilnik določa vsebino in način predložitve vloge za namestitev, premestitev in odpust iz institucionalnega varstva ter vodenja in varstva ter zaposlitve pod posebnimi pogoji (v nadaljnjem besedilu: vloga), umika vloge ter obveznih prilog k vlogi.
(4)
Ta pravilnik določa tudi način vodenja seznama o zasedenosti posteljnih zmogljivosti za krizne namestitve pri izvajalcih kriznih namestitev in vsebino poročanja o zasedenosti posteljnih zmogljivosti za krizne namestitve ter podrobnejši način objave podatkov o zasedenosti posteljnih zmogljivosti.
(5)
Ta pravilnik določa tudi način vlaganja zahtevkov za kritje stroškov kriznih namestitev (v nadaljnjem besedilu: zahtevek) in potrebna dokazila k zahtevkom za kritje stroškov kriznih namestitev.
(6)
Ta pravilnik se ne uporablja v postopkih namestitve otrok in mladostnikov do 18. leta starosti, ki se vključujejo v institucionalno varstvo na podlagi zakona, ki ureja usmerjanje otrok s posebnimi potrebami, razen v primeru, ko gre za začasno ali občasno institucionalno varstvo ali postopek krizne namestitve.
BREZPLAČNI PREIZKUS

Tax-Fin-Lex d.o.o.
pravno-poslovni portal,
založništvo in
izobraževanja

Tax-Fin-Lex d.o.o.
Železna cesta 18
1000 Ljubljana
Slovenija

T: +386 1 4324 243
E: info@tax-fin-lex.si

 
Dialog title
dialog window