Podpisnika tega sporazuma se dogovorita, da:
1.
se bosta vodstvo Finančne uprave Republike Slovenije (v nadaljnjem besedilu: FURS) skupaj z vodstvom Ministrstva za finance v zvezi s stavkovnimi zahtevami iz 1. točke, ki so bile v večjem delu realizirane v okviru centralnih pogajanj, še naprej prizadevali, da v okviru veljavne zakonodaje in sprememb sistemizacije v čim večji meri izboljšata položaj uslužbencev FURS ter da se zahtevnost delovnih mest po primerljivih organizacijskih enotah FURS v najkrajšem možnem času uskladi tako, da bo delež zahtevnejših delovnih mest v primerljivih organizacijskih enotah enak ali vsaj podoben;
2.
se bo stavkovna zahteva iz 2. točke reševala v sklopu pogajanj s sindikati javnega sektorja glede opredelitve dodatka za prepovedi in omejitve, skladno s splošnim dogovorom med sindikati javnega sektorja in vladno pogajalsko skupino, ki se začnejo 1. septembra 2025. Tu se bo pogajalo tudi o ovrednotenju prepovedi in omejitev, ki izhajajo iz Zakona o finančni upravi (Uradni list RS, št. 25/14, 39/22 in 14/23; v nadaljnjem besedilu: ZFU): 88. člen (opravljanje drugih dejavnosti in navzkrižje interesov) in 90. člen (opravljanje nalog med stavko);
3.
je bila v zvezi s stavkovno zahtevo iz 3. točke s sklepom ministra za finance št. 101-8/2023/50 z dne 31. maja 2024 ustanovljena delovna skupina za preverjanje ustreznosti nabora upravičencev do obveznega dodatnega pokojninskega zavarovanja v okviru FURS, ki je že podala svoje predloge. Podpisnika tega sporazuma se dogovorita, da se ob prvi spremembi ZFU ponovno preuči ustreznost določbe 80. člena ZFU v smislu določitve dodatnih delovnih mest, ki bi bila vključena v obvezno dodatno pokojninsko zavarovanje, upoštevajoč težje pogoje dela na terenu ali izvajanja nalog pregledov in kontrol. Podpisnika sporazuma se zavezujeta, da se bosta o taki spremembi usklajevala;
4.
je bilo v zvezi s 4. točko stavkovnih zahtev s 43. spremembo akta o sistemizaciji na dan 1. julija 2024 v kolektivno nezgodno zavarovanje dodatno vključenih 229 javnih uslužbencev. Ne glede na to se preveri, ali so v aktu o sistemizaciji določena vsa delovna mesta, na katerih so zaradi narave dela uslužbenci izpostavljeni povečanemu tveganju za nastanek nesreče pri delu. Če niso, se v roku treh mesecev od podpisa tega sporazuma v aktu o sistemizaciji določi dodatna delovna mesta in nezgodno zavaruje dodatne javne uslužbence;
5.
v zvezi s 5. točko stavkovnih zahtev podpisnika tega sporazuma ugotavljata, da se vsebina te točke stavkovnih zahtev ni obravnavala v okviru centralnih ali stebrnih pogajanj s sindikati javnega sektorja, zato se Vlada zavezuje, da bo to točko stavkovnih zahtev obravnavala v okviru priprave nove uredbe o notranji organizaciji in sistemizaciji delovnih mest na podlagi novega Zakona o javnih uslužbencih;
6.
se vsebine v zvezi s 6. točko stavkovnih zahtev rešujejo v okviru pogajanj za sklenitev normativnega dela Kolektivne pogodbe za državno upravo, uprave pravosodnih organov in uprave samoupravnih lokalnih skupnosti. Rok za izvedbo je določen v dogovoru s sindikati javnega sektorja in Vlado, in sicer do konca marca 2025;
7.
je bila 7. točka stavkovnih zahtev glede vzpostavitve pogojev za pomlajevanje kadrovske strukture zaposlenih realizirana v Zakonu o skupnih temeljih sistema plač v javnem sektorju (Uradni list RS, št. 95/24), kadrovsko štipendiranje v organih državne uprave pa je ponovno predvideno v okviru predloga novega zakona o javnih uslužbencih;
8.
se stavka, začeta 22. maja 2023, konča z dnem podpisa tega sporazuma;
9.
se Vlada zavezuje, da bodo vse stavkovne zahteve rešene skladno s tem sporazumom. V primeru stavke zaradi kršitve tega sporazuma, so zaposleni v FURS upravičeni do plačane stavke.