na dokumentu
Portal TFL
TFL Vsebine / Odločbe Višjih sodišč
VDSS Sodba Pdp 410/2025 - rok za izredno odpoved - prevalitev dokaznega bremena - povprečna skrbnost - možnost seznanitve - pravočasnost odpovedi - iz
SODIŠČE
Višje delovno in socialno sodišče
ODDELEK (*)
Oddelek za individualne in kolektivne delovne spore
DATUM ODLOČBE (*)
11.3.2026
OPRAVILNA ŠTEVILKA
VDSS Sodba Pdp 410/2025
INTERNA OZNAKA (*)
VDSS00093633
SENAT, SODNIK
Katarina Rajgelj (preds.), Helena Papež (poroč.), mag. Klavdija Ana Magič
SIMILARDOCS
INSTITUT VSRS
rok za izredno odpoved - prevalitev dokaznega bremena - povprečna skrbnost - možnost seznanitve - pravočasnost odpovedi - izredna odpoved pogodbe o zaposlitvi delodajalca - hujša kršitev pogodbenih in drugih obveznosti iz delovnega razmerja
PODROČJE VSRS
DELOVNO PRAVO - JAVNI USLUŽBENCI
IZREK
Pritožba se zavrne in se izpodbijana sodba potrdi.
Tožeča stranka sama krije svoje stroške pritožbenega postopka.
JEDRO
Pri presoji pravočasnosti podane odpovedi je treba kot dan, od katerega teče rok za podajo odpovedi, upoštevati dan, ko je bila o razlogih za odpoved pogodbe o zaposlitvi obveščena oseba, pristojna za podajo odpovedi. V tem primeru je bil za to pristojen generalni direktor tožene stranke I. I. (20. člen ZDR-1), ki je bil s kršitvijo in kršiteljem seznanjen 18. 1. 2024. Odpoved z dne 12. 2. 2024 je tako podana znotraj 30 dnevnega subjektivnega roka.
V zvezi s poznavanjem internih pravil je bistveno, da je tožena stranka tožniku omogočila, da se z njimi seznani. Od tožnika pa se je skladno s standardom povprečno skrbnega delavca pričakovalo, da se seznani z internimi akti tožene stranke, zlasti s tistimi, ki se nanašajo na njegovo delo. Ker je bila tožniku seznanitev z internimi akti omogočena, se ne more uspešno sklicevati na to, da z Navodili ni bil seznanjen.
Za ogled celotnega dokumenta je potrebna prijava v portal.
Začnite z najboljšim.
VSE NA ENEM MESTU.