20. člen
Pripravništvo
(1)
Kdor prvič začne opravljati delo, ustrezno vrsti in stopnji svoje strokovne izobrazbe ter z namenom, da se usposobi za samostojno opravljanje dela v delovnem razmerju, lahko sklene pogodbo o zaposlitvi kot pripravnik.
(2)
Trajanje pripravništva je odvisno od zahtevnosti dela, in sicer traja:
-
za dela IV. in V. tarifnega razreda največ 6 mesecev,
-
za dela VI. tarifnega razreda največ 9 mesecev,
-
za dela VII. tarifnega razreda največ 12 mesecev.
(3)
Pripravništvo poteka po programu, ki ga pripravi mentor in je delavcu znan ob sklenitvi pogodbe o zaposlitvi. Mentor mora imeti najmanj enako stopnjo strokovne izobrazbe kot pripravnik in najmanj tri leta delovnih izkušenj.
(4)
Način spremljanja in ocenjevanja pripravništva se določi v pogodbi o zaposlitvi.
(5)
Za obdobje opravljanja pripravništva je dopustno skleniti pogodbo o zaposlitvi za določen čas, kot to določa ta kolektivna pogodba.
(6)
Poskusno delo in pripravništvo se med seboj izključujeta.