S to pogodbo stranke v skladu z zakonom in splošno kolektivno pogodbo za gospodarske dejavnosti urejajo:
-
veljavnost kolektivne pogodbe,
-
sklenitev delovnega razmerja, razporejanje delavcev,
-
sprejem akta o organizaciji in sistemizaciji delovnih mest,
-
določanje in reševanje presežnih delavcev ter merila,
-
delovni čas,
-
letni dopust in druge odsotnosti z dela,
-
izobraževanje delavcev,
-
varstvo delavcev,
-
odgovornost za delovne obveznosti,
-
pravice sindikalnih zaupnikov,
-
osebne dohodke, nadomestila in druga povračila,
-
sklenitev kolektivne pogodbe,
-
ostale določbe.