68. člen
Jubilejne nagrade
Delavcu pripada jubilejna nagrada:
za 10 let delovne dobe pri zadnjem delodajalcu v višini ene izhodiščne plače I. tarifnega razreda,
za 20 let delovne dobe pri zadnjem delodajalcu v višini ene in pol izhodiščne plače I. tarifnega razreda,
za 30 let delovne dobe pri zadnjem delodajalcu v višini dveh izhodiščnih plač I. tarifnega razreda.
Zadnji delodajalec je tisti, ki je izplačevalec jubilejne nagrade.
Jubilejna nagrada se izplača v roku enega meseca po dopolnitvi delovne dobe iz tega člena.
Ne glede na določila tega člena bo delodajalec izplačal v času veljavnosti te pogodbe jubilejno nagrado delavcu, ki izpolni 30 let delovne dobe. Delavec je upravičen do jubilejne nagrade pri delodajalcu enkrat za posamezni jubilej.