Dodatek št. 7 h Kolektivni pogodbi za kovinsko industrijo Slovenije

Spremeni se določba 18. člena Kolektivne pogodbe za kovinsko industrijo Slovenije tako, da se glasi:

»Pisno opozorilo delavcu, da mu lahko delodajalec v primeru ponovne kršitve pogodbenih in drugih obveznosti iz delovnega razmerja redno odpove pogodbo o zaposlitvi iz krivdnega razloga, velja 18 mesecev od dneva vročitve delavcu.«