8. člen
Sklepanje pogodbe o zaposlitvi za določen čas
(1)
Delodajalec in delavec lahko skleneta pogodbo o zaposlitvi za določen čas tudi v sledečih primerih:
-
za poskusno delo
-
v primeru zaposlitve pripravnika
-
za zagotovitev izrabe presežkov ur oziroma koriščenje letnega dopusta
-
v primeru sklenitve pogodbe z vrhunskim strokovnjakom
-
v primeru sklenitve pogodbe o zaposlitvi z osebo, katere delo je vezano na mandat
-
delodajalci v prvem letu poslovanja, ko pričnejo z dejavnostjo.
(2)
Manjši delodajalec lahko sklepa pogodbe o zaposlitvi za določen čas, ne glede na omejitve iz prejšnjega odstavka.