Ta vsebina je neaktualna
Direktor oziroma poslovodni odbor družbenega podjetja je razrešen tudi pred potekom časa, za katerega je bil imenovan, če delavci ne sprejmejo poročila o rezultatih poslovanja družbenega podjetja po letnem obračunu, delavski svet pa ugotovi, da je odgovoren za nedoseganje poslovnih rezultatov podjetja.
O poročilu iz prvega odstavka tega člena se delavci izjavijo na način in pod pogoji, določenimi s statutom podjetja.
Direktor oziroma poslovodni odbor družbenega podjetja je lahko razrešen pred potekom časa, za katerega je bil imenovan:
Direktor oziroma poslovodni odbor sestavljenega podjetja ali druge oblike združevanja je ne glede na prvi odstavek tega člena razrešen tudi pred potekom časa, za katerega je bil imenovan, če poročila o rezultatih poslovanja po letnem obračunu ne sprejme delavski svet sestavljenega podjetja ali po položaju in funkciji njemu ustrezen organ upravljanja druge oblike združevanja.