11. člen
(kvalitativni kazalniki)
Kandidat mora za izvolitev v strokovno-raziskovalni naziv izpolnjevati naslednje minimalne kvalitativne kazalnike:
1.
Asistent
-
izobrazba, pridobljena po študijskem programu druge stopnje, oziroma izobrazba, ki ustreza ravni izobrazbe, pridobljene po študijskih programih druge stopnje, in je v skladu z zakonom, ki ureja slovensko ogrodje kvalifikacij, uvrščena na 8. raven,
-
sposobnost za raziskovalno delo.
2.
Višji asistent
-
izobrazba, pridobljena po študijskem programu druge stopnje, oziroma izobrazba, ki ustreza ravni izobrazbe, pridobljene po študijskih programih druge stopnje, in je v skladu z zakonom, ki ureja slovensko ogrodje kvalifikacij, uvrščena na 8. raven,
-
uspešno raziskovalno delo, ki kaže na sposobnost kandidata za samostojno raziskovalno delo.
3.
Višji strokovno-raziskovalni asistent
-
izobrazba, pridobljena po študijskem programu druge stopnje, oziroma izobrazba, ki ustreza ravni izobrazbe, pridobljene po študijskih programih druge stopnje, in je v skladu z zakonom, ki ureja slovensko ogrodje kvalifikacij, uvrščena na 8. raven,
-
strokovne in organizacijske sposobnosti,
-
najmanj šest let delovnih izkušenj.
4.
Strokovno-raziskovalni sodelavec
-
izobrazba, pridobljena po študijskem programu tretje stopnje, oziroma izobrazba, ki ustreza ravni izobrazbe, pridobljene po študijskem programu tretje stopnje, in je v skladu z zakonom, ki ureja slovensko ogrodje kvalifikacij, uvrščena na 10. raven,
-
publikacije s področja dejavnosti,
-
strokovne in organizacijske sposobnosti,
-
najmanj šest let delovnih izkušenj.
5.
Višji strokovno-raziskovalni sodelavec
-
izobrazba, pridobljena po študijskem programu tretje stopnje, oziroma izobrazba, ki ustreza ravni izobrazbe, pridobljene po študijskem programu tretje stopnje, in je v skladu z zakonom, ki ureja slovensko ogrodje kvalifikacij, uvrščena na 10. raven,
-
publikacije s področja dejavnosti,
-
strokovne in organizacijske sposobnosti pri vodenju večjih skupin (tehnološki park, medlaboratorijska projektna skupina),
-
uspešno uvajanje mlajših sodelavcev v njihove specialnosti,
-
najmanj deset let delovnih izkušenj.
6.
Strokovno-raziskovalni svetnik
-
izobrazba, pridobljena po študijskem programu tretje stopnje, oziroma izobrazba, ki ustreza ravni izobrazbe, pridobljene po študijskem programu tretje stopnje, in je v skladu z zakonom, ki ureja slovensko ogrodje kvalifikacij, uvrščena na 10. raven,
-
publikacije v znanstvenih revijah in pomembna dela s področja razvojnih in uporabnih nalog (patenti, elaborati),
-
strokovna širina (širok spekter znanja) in sposobnost uporabe tega znanja pri konkretnih raziskovalnih problemih,
-
strokovne in organizacijske sposobnosti pri vodenju večjih skupin (tehnološki park, medlaboratorijska projektna skupina),
-
uspešno uvajanje mlajših sodelavcev v njihove specialnosti,
-
najmanj 15 let delovnih izkušenj.