Kolektivna pogodba gradbenih dejavnosti

Delovni čas delavca napotenega v tujino se prilagodi delovnemu času in pogojem dela države, v kateri se delo izvaja.

Delo v tujini se opravlja praviloma v deljenem in prerazporejenem delovnem času.

Kriteriji za določitev trajanja delovne obveznosti se opredelijo za vsako državo oziroma gradbišče v posebnem aktu, ki ga pred pričetkom del določi ustrezni organ delodajalca.

V primeru, da delavec v tujini opravi večji fond ur kot znaša zakonska obveznost v Republiki Sloveniji, lahko poslovodni organ določi, da delavec po vrnitvi v domovino presežek ur izkoristi kot odsotnost z dela brez pravice do plačila, delodajalec pa za ta čas plača prispevke.