17. člen
(Pogodba o zaposlitvi)
(1)
Pogodba o zaposlitvi poleg obveznih sestavin, ki jih določa zakon lahko vsebuje tudi:
-
določbe o poskusnem delu, pripravništvu
-
tarifnem razredu, v katerega je uvrščeno delovno mesto oziroma vrsta dela
-
druge pravice in obveznosti delavca.
(2)
Delodajalec mora delavca pred podpisom pogodbe o zaposlitvi seznaniti z vsebino kolektivnih pogodb in splošnih aktov, ki določajo njegove pravice in obveznosti in ki niso kot takšne izrecno opredeljene v pogodbi o zaposlitvi.
(3)
Delodajalec mora omogočiti dostopnost kolektivne pogodbe in splošnih aktov vsem delavcem. Delavec lahko kadarkoli zahteva vpogled v vsebino kolektivnih pogodb oziroma splošnih aktov, česar mu delodajalec ne more odreči.