35. člen
(Dolžina odpovednega roka)
(1)
Delodajalec in delavec se s pisnim dogovorom lahko dogovorita o skrajšanju odpovednega roka glede na zakonsko določeno trajanje.
(2)
Delavec, ki je pri delodajalcu zaposlen več kot 25 let, ima odpovedni rok 70 dni.