41. člen
(Odsotnost z dela brez nadomestila plače)
(1)
Delavec se lahko z delodajalcem dogovori o odsotnosti z dela brez nadomestila plače v naslednjih primerih:
-
neodložljivih osebnih opravkov,
-
zasebnega potovanja,
-
popravila hiše ali stanovanja,
-
izobraževanja v lastnem interesu,
-
zdravljenja na lastne stroške,
-
nege družinskega člana, ki ni medicinsko utemeljena,
-
in drugih odsotnostih dogovorjenih z delodajalcem.
(2)
V navedenih primerih delavec nima pravice do nadomestila plače. Delodajalec se z delavcem lahko dogovori o povračilu vseh plačanih prispevkov za socialno varnost.