18. člen
(Sklepanje pogodbe o zaposlitvi za določen čas)
(1)
Če delavec sklene delovno razmerje za določen čas, morata biti v pogodbi o zaposlitvi določena:
-
razlog, na podlagi katerega je bilo sklenjeno delovno razmerje za določen čas,
-
čas trajanja pogodbe za določen čas.
(2)
Delodajalec lahko sklene pogodbo o zaposlitvi za določen čas poleg primerov, ki jih določa zakon, še v naslednjih primerih:
-
delo na določenem projektu, skladno z definicijo projektnega dela, opredeljenega v 19. členu te pogodbe;
-
pripravništvo;
-
za nadomeščanje delavca v času izrabe letnega dopusta, če nadomeščanje traja vsaj en mesec;
-
v primeru, ko delodajalec sklepa novo pogodbo o zaposlitvi z delavcem, ki izpolni pogoje za pridobitev pravice do starostne pokojnine skladno z določili zakona, ki ureja pokojninsko zavarovanje, za čas uvajanje drugega delavca v delo;
-
v primeru sklenitve pogodbe o zaposlitvi s svetovalcem uprave, katere delo je vezano na mandat uprave.