Vlogi iz prejšnjega člena je potrebno priložiti:
a)
overjeno fotokopijo potne listine oziroma drug dokument, s katerim se dokazuje identiteta tujca;
b)
overjeno fotokopijo izpisa iz sodnega ali drugega registra o registraciji družbe, podružnice oziroma samostojnega podjetnika v Republiki Sloveniji, s katero tujec izkaže status zakonitega zastopnika;
c)
dokazilo o zdravstvenem zavarovanju tujca v državi iz katere prihaja, kadar ima Republika Slovenija sklenjeno konvencijo o socialni varnosti s to državo, v nasprotnem primeru pa overjeno fotokopijo pogodbe o prostovoljnem zdravstvenem zavarovanju, ki jo je tujec sklenil z Zavodom za zdravstveno zavarovanje Slovenije.
V primerih, ko je tujec napoten na začasno delo v Republiko Slovenijo po kriterijih, ki jih je Republika Slovenija določila z Listo specifičnih obvez v okviru Marakeškega sporazuma o ustanovitvi Svetovne trgovinske organizacije, je poleg dokazil iz prejšnjega odstavka potrebno predložiti še:
a)
akt delodajalca o imenovanju delavca na vodilni položaj oziroma o napotitvi delavca z natančno navedbo delovnega mesta, ki ga bo tujec zasedal v organizacijski enoti, registrirani v Republiki Sloveniji;
b)
dokazilo, da je tujec, v času opravljanja dela v Republiki Sloveniji, v delovnem razmerju pri tujem delodajalcu;
c)
dokazilo o ustrezni strokovni usposobljenosti napotenih strokovnjakov, skladno s kriteriji, določenimi v Listi specifičnih obvez.