Besedilo 14. člena se spremeni tako, da se glasi:
»Dodatno strokovno delo strokovnih delavcev in strokovnih sodelavcev, povezano z izvajanjem socialnovarstvene dejavnosti, se vrednoti in točkuje v skladu s tem pravilnikom glede na obseg, trajanje in zahtevnost:
1.
z 1 točko:
a)
mentorstvo za enega študenta v okviru obvezne strokovne prakse,
b)
mentorstvo za štiri dijake v okviru obvezne strokovne prakse,
c)
mentorstvo pripravniku za strokovnega delavca oziroma strokovnega sodelavca na kroženju,
č)
somentorstvo za vsake štiri študente v okviru obvezne strokovne prakse,
d)
somentorstvo pripravniku za strokovnega delavca oziroma strokovnega sodelavca,
e)
vodenje dveh delavcev na usposabljanju na delo,
f)
vodenje bodisi štirih prostovoljcev bodisi javnih delavcev bodisi delavcev, vključenih v aktivno politiko zaposlovanja, delavcev na socialni aktivaciji, na zaposlitveni rehabilitaciji ter delavcev na opravljanju dela v splošno korist, ki jim je dodeljen mentor za spremljanje njihovega dela, napredka, ki oddaja poročila pristojnim institucijam,
g)
vodenje strokovne komisije za spremljanje dela strokovnega delavca oziroma strokovnega sodelavca v času poskusnega dela;
2.
z 2 točkama:
a)
mentorstvo pripravniku za strokovnega delavca oziroma strokovnega sodelavca,
b)
izvedba strokovnega predavanja/delavnice ali sodelovanje s prispevkom na posvetu, seminarju ali okrogli mizi na strokovni ravni,
c)
vsebinska organizacija in vodenje strokovnega posveta, seminarja ali okrogle mize v obsegu najmanj 6 ur,
č)
dveletno vodenje strokovne skupine pri delodajalcu,
d)
dveletno sodelovanje v strokovnih društvih, strokovnih komisijah, klubih, sekcijah, delovnih skupinah, aktivih, organiziranih in izvedenih na lokalni ravni,
e)
enoletno vodenje strokovnega društva, strokovnih komisij, klubov, sekcij, delovnih skupin, aktivov, organiziranih in izvedenih na lokalni ravni,
f)
avtorstvo strokovnega članka v obsegu najmanj 7.000 znakov,
g)
razvoj in oblikovanje izvirnega didaktičnega pripomočka ali pripomočka za delo, novega razvojnega modela, pristopa ali programa, namenjenega uporabniku, ki ga potrdi strokovni svet zavoda,
h)
dveletno opravljanje nalog v interventni službi centra za socialno delo,
i)
organizacija in strokovno vodenje kongresa, konference, delavnice ali posveta na državni ravni,
j)
izvajanje mediacij pri delodajalcu v najmanj treh družinskih zadevah;
3.
s 3 točkami:
a)
enoletno vodenje strokovnega društva, strokovnih komisij, kluba ali sekcije, delovnih skupin, aktiva, ki je organiziran na državni ravni,
b)
enoletno vodenje projekta, ki ga potrdi strokovni svet zavoda in je namenjen uporabnikom,
c)
dveletno sodelovanje v strokovnem društvu, strokovni komisiji, klubu ali sekciji, delovni skupini, aktivu, ki je organiziran na državni ravni;
4.
s 4 točkami:
a)
izvedba strokovnega predavanja, referata ali delavnice na strokovnem posvetu, konferenci ali kongresu, organiziranem za delavce več socialno varstvenih zavodov, ali za več drugih izvajalskih organizacij na državni ravni ali mednarodni ravni;
b)
enoletno sodelovanje v delovni skupni ali strokovni komisiji na državni ravni z namenom razvojno-raziskovalnega in drugega strokovnega dela v sodelovanju z institucijami, ki izobražujejo, ali organizirajo usposabljanje za kadre za področje socialnega varstva ali opravljajo razvojno-raziskovalno delo na področju socialnega varstva,
c)
avtorstvo strokovnega članka v obsegu najmanj 15.000 znakov oziroma soavtorstvo strokovnega članka z izkazanim lastnim prispevkom v obsegu najmanj 15.000 znakov, objavljenega v strokovni literaturi,
č)
enoletno vodenje razvojno-raziskovalnega projekta na medinstitucionalni ravni,
d)
enoletno vodenje razvojnega projekta, izbranega na mednarodnem javnem razpisu;
5.
s 5 točkami:
a)
izvedba strokovnega predavanja, referata ali delavnice na strokovnem posvetu, konferenci ali kongresu na področju socialnega varstva, na mednarodni ravni, ki ne poteka v Republiki Sloveniji,
b)
organizacija in strokovno vodenje kongresa, konference, delavnice ali posveta na mednarodni ravni;
6.
s 6 točkami:
a)
avtorstvo oziroma soavtorstvo izdanega priročnika s področja socialnega varstva,
b)
avtorstvo strokovnega članka v obsegu najmanj 15.000 znakov oziroma soavtorstvo strokovnega članka z izkazanim lastnim prispevkom v obsegu najmanj 15.000 znakov, objavljenega v tuji strokovni literaturi,
c)
priprava elaborata, programa ali drugega strokovnega gradiva, ki ga obravnava in sprejme Strokovni svet za socialno varstvo,
č)
soavtorstvo novih razvojnih modelov, pristopov, programov ali didaktičnih pripomočkov s področja socialnega varstva, ki so bili vključeni v nacionalne strateške dokumente ali pilotne projekte;
7.
z 8 točkami:
a)
avtorstvo oziroma soavtorstvo strokovne knjige s področja socialnega varstva,
b)
avtorstvo novih razvojnih modelov, pristopov ali programov s področja socialnega varstva, ki so bili vključeni v nacionalne strateške dokumente ali pilotne projekte.
Za izvedbo istega predavanja ali iste delavnice in vodenje oziroma sodelovanje v istovrstni strokovni skupini, strokovni komisiji, strokovnem aktivu, strokovnem društvu ali delovni skupini je možno pridobiti točke v enem napredovalnem obdobju le enkrat.
Za mentorstvo za štiri dijake v okviru obveznega strokovnega izobraževanja za delo v institucionalnem varstvu se v enem napredovalnem obdobju priznajo točke le enkrat.
Mentorstva in somentorstva se izkazujejo s potrdilom oziroma sklepom, odločbo ali pogodbo.
Za izkazovanje dodatnega strokovnega dela iz 1. točke pod e) in f) ter 2. točke pod č), h) in j) strokovni delavec ali strokovni sodelavec predloži potrdila, izdana s strani delodajalca, pri čemer se točke za navedeno istovrstno dodatno strokovno delo in za isto predavanje iz 2. točke pod b) in za strokovni posvet, seminar ali okroglo mizo iz 2. točke pod c), ki imajo enako vsebino, v enem napredovalnem obdobju priznajo le enkrat.«.