Glede na vrsto strokovnih služb in strokovnih enot, ki jih ima posamezen zavod, ter glede na obseg njegovega dela se določijo naslednji kadrovski regulativi kot pogoj za verifikacijo zavoda in njegovih strokovnih enot:
I.
SLUŽBA ZA SOCIALNO MEDICINO IN ZA ORGANIZACIJO ZDRAVSTVENEGA VARSTVA
-
1 vodja (predstojnik) službe - specialist iz socialne medicine in organizacije zdravstvenega varstva ali specialist iz ene od preventivnih panog medicine;
-
1 ekonomist ali pravnik;
-
1 medicinska sestra ali 1 statistik z višjo strokovno izobrazbo;
-
3 statistiki s srednjo strokovno izobrazbo.
II.
SLUŽBA ZA EPIDEMIOLOGIJO NALEZLJIVIH BOLEZNI IN HIGIENO
A.
Epidemiološka dejavnost:
-
1 vodja (predstojnik) službe - specialist epidemiolog,
-
1 medicinska sestra z višjo strokovno izobrazbo,
-
2 sanitarna tehnika: 1 z višjo in 1 s srednjo strokovno izobrazbo;
B.
Higienska dejavnost:
-
1 vodja (predstojnik) službe - specialist iz higiene,
-
1 sanitarni inženir - specialist,
-
1 medicinska sestra z višjo strokovno izobrazbo,
-
4 sanitarni tehniki z višjo strokovno izobrazbo,
od katerih eden skrbi za zdravstveno vzgojo,
-
3 sanitarni tehniki s srednjo strokovno izobrazbo.
III.
LABORATORIJSKA SLUŽBA
Mikrobiološki laboratorij (serološko - bakteriološki, higiensko - bakteriološki in higiensko - kemični):
-
2 mikrobiologa (od teh 1 zdravnik - specialist);
-
2 medicinska laboranta z višjo strokovno izobrazbo;
-
4 medicinski laboranti s srednjo strokovno izobrazbo (1 za gojišča);
-
1 diplomirani kemik (analitik) - specialist iz sanitarne kemije;
-
1 kemik;
-
3 kemijski tehniki.
Pri vseh službah prideta na dva strokovna delavca vsaj po en administrativni in en pomožni delavec.
Pri sistemizaciji in zasedbi delovnih mest je treba upoštevati razmere na območju zavoda (aglomeracija živilske proizvodnje, razvitost turizma in prometa ipd.).