Pri uvrstitvi delavcev med presežne delavce se kot negativni kriteriji upoštevajo zlasti:
-
izpolnjevanje pogojev za upokojitev po zakonu o pokojninskem in invalidskem zavarovanju,
-
sočasno opravljanje obrtne dejavnosti oziroma dejavnosti, ki se opravlja z osebnim delom kot poklic,
-
družabništvo v zasebnih in mešanih podjetjih,
-
opravljanje kmetijske dejavnosti, če je delavec nosilec kmetijske dejavnosti.
Delavcu, ki se ga po kriterijih iz prvega odstavka tega člena razporedi med presežne delavce, preneha delovno razmerje v skladu z zakonom,