Dijaki in študenti, ki opravljajo v podjetju delovno prakso oziroma druge obveznosti v okviru vzgojnoizobraževalnih programov, občasno ali začasno opravljajo delo, imajo naslednje pravice, obveznosti in odgovornosti:
-
pravico do odmora in počitka;
-
pravico do prehrane med delom;
-
pravico do zavarovanja za primer poškodbe pri delu in poklicne bolezni;
-
pravico do seznanitve z nevarnostmi, povezanimi z delom, in do ustreznih zaščitnih sredstev;
-
pravico do ustreznega mentorstva in inštruktaže;
-
pravico do plačila za opravljeno delo v skladu s to pogodbo;
-
dolžnost vestno opravljati prakso oziroma druge obveznosti;
-
dolžnost upoštevati predpise o varnem delu;
-
druge pravice, obveznosti in odgovornosti, ki jih določa splošni akt v podjetju.
Obseg pravic iz predhodnega odstavka je enak, kakor za druge delavce v podjetju, razen v primeru, če je to posebej dogovorjeno.
Pravice, obveznosti in odgovornosti učencev, ki opravljajo v podjetju proizvodno delo, oziroma druge obveznosti v okviru vzgojnoizobraževalnih programov se uredijo s posebnim aktom, ki ga skleneta podjetje in vzgojnoizobraževalna organizacija.