1.
Delavec, ki mu je prenehalo delovno razmerje, ima v skladu z državno zakonodajo in prakso pravico:
2.
Delavcu, ki ne izpolnjuje potrebnih pogojev za prejemke iz zavarovanja v primeru nezaposlenosti ali za pomoč nezaposlenim na podlagi splošnih predpisov, ni treba izplačati nobene odpravnine ali nadomestila iz prvega odstavka tega člena pod a) samo zato, ker ne dobiva gmotne oskrbnine za nezaposlenost na podlagi prvega odstavka pod b).
3.
Če delovno razmerje preneha zaradi hujše kršitve delovne discipline, se lahko z metodami za uporabo iz 1. člena te konvencije določi izguba pravice do odpravnine ali nadomestila iz prvega odstavka tega člena pod a).