Zakon o ratifikaciji konvencije Mednarodne organizacije dela št. 158 o prenehanju delovnega razmerja na pobudo delodajalca

Če organi iz 8. člena te konvencije ocenijo, da je prenehanje delovnega razmerja neutemeljeno, in če niso pooblaščeni ali menijo, da prenehanja delovnega razmerja v skladu z državno zakonodajo in prakso ni mogoče izreči za neveljavno in / ali odrediti ali predlagati, da se delavec vrne na delo, so pooblaščeni, da odredijo izplačilo ustreznega nadomestila ali kakšnega drugega ustreznega prejemka.