(1)
Pogodba o zaposlitvi vsebuje poleg sestavin, ki jih določa zakon, še:
1.
tarifni razred, v katerega sodi delovno mesto, za katerega se sklepa pogodba o zaposlitvi,
2.
plačilni razred, v katerega sodi delovno mesto, za katerega se sklepa pogodba o zaposlitvi, če je tako določeno s splošnim aktom delodajalca,
3.
kraj opravljanja dela,
4.
določilo, da bo delavec v roku petih delovnih dni po nastopu dela prejel obvestilo o številu dni letnega dopusta, ki mu pripada na dan sklenitve pogodbe o zaposlitvi.
(2)
Delodajalec se bo pri pripravi in spremembah splošnih določil pogodbe o zaposlitvi, ki bo veljala za večino delavcev, in bo temeljila na spremembi splošnega akta, kolektivne pogodbe, delovne zakonodaje ali statusnih spremembah, posvetoval s sindikatom.