Pravilnik o merilih za ugotavljanje delovne uspešnosti direktorjev z delovnega področja Ministrstva za solidarno prihodnost

Če direktor nastopi ali mu preneha mandat med poslovnim letom, mu del plače za delovno uspešnost pripada sorazmerno s trajanjem mandata v tem poslovnem letu, pri čemer se kot osnova upošteva višina osnovne plače v mesecu decembru preteklega leta.