Pomoč se lahko dodeli v višini 50% upravičenih stroškov pri splošnih in 25% upravičenih stroškov pri posebnih usposabljanjih. Ta delež se lahko poveča:
-
za 10 odstotnih točk za namen posebnega usposabljanja in 20 odstotnih točk za namen splošnega usposabljanja v majhnih in srednjevelikih podjetjih;
-
za 10 odstotnih točk v območjih (a) in za 5 odstotnih točk v območjih (b).
Odstotne točke iz prejšnjega odstavka tega člena se seštevajo.