Pomoč za odpiranje novih delovnih mest se dodeli za naslednje namene:
-
odpiranje novih delovnih mest v majhnih in srednjevelikih podjetjih,
-
odpiranje novih delovnih mest v podjetjih v območjih, ki izpolnjujejo pogoje za regionalno pomoč,
-
delitev delovnih mest na več zaposlenih,
-
spodbujanje zaposlovanja težjezaposljivih skupin.
Pomoč se lahko dodeli le za zaposlovanje ljudi, ki še niso bili zaposleni oziroma so ostali brez zaposlitve.
Izpolnitev kriterija novih delovnih mest se ugotavlja na osnovi dodatnih delovnih mest v primerjavi s celoletnim povprečjem zaposlenih v podjetju. Novoodprta delovna mesta, nastala na podlagi pomoči, morajo obstajati po prejeti pomoči za ta namen vsaj 2 leti.
Za spodbujanje zaposlovanja težjezaposljivih skupin se lahko dodeli pomoč tudi v primeru, če ne gre za odpiranje novega delovnega mesta.
Višina pomoči ne sme biti višja, kot je potrebno za dosego namena in mora biti začasnega značaja.