V prvem odstavku 124. člena se na koncu 3. točke pika nadomesti z veznikom »in« in doda nova 4. točka, ki se glasi:
»4.
ustrezen sistem prejemkov, ki mora biti združljiv z ustreznim in učinkovitim upravljanjem s tveganji in tako upravljanje tudi spodbuja in ki vključuje politike in prakse prejemkov zaposlenih, ločeno za zaposlene s posebno naravo dela, ki lahko v okviru svojih delovnih nalog in aktivnosti pomembno vplivajo na profil tveganosti banke.«.