Spremeni se 108. člen tako, da se glasi:
Delodajalec je dolžan vsem delavcem, zaposlenim v družbi, vnaprej določiti najmanj mesečni oziroma letni razpored delovnega časa z začetkom in koncem delovne izmene.
Delavec je v primeru dela v izmeni, ki je po mesečnem razporedu krajša od 12 ur dolžan nadaljevati z delom do 12 ur, če so izpolnjeni naslednji pogoji:
-
da je to vožnja vlaka proti mestu nastopa na delo delavca,
-
da to nima za posledico onemogočanja predvidenega nastopa dela delavca v naslednji izmeni,
-
da je to mesečno največ 6 ur.