1.
Plače se izplačujejo redno. Če ni druge ustrezne ureditve, ki bi zagotavljala izplačilo plač v rednih časovnih presledkih, se presledki za izplačilo plač predpišejo v notranji zakonodaji ali določijo v kolektivni pogodbi ali razsodbi.
2.
Ob prenehanju pogodbe o zaposlitvi se dokončno poravnajo vse zapadle plače v skladu z notranjo zakonodajo, kolektivno pogodbo ali razsodbo, če ni nikakršne veljavne zakonodaje, pogodbe ali razsodbe, pa v razumnem časovnem obdobju ob upoštevanju pogojev pogodbe.