1.
Ob stečaju ali sodni likvidaciji podjetja so delavci, zaposleni v tem podjetju, obravnavani kot upniki s prednostno pravico bodisi v zvezi s plačami, do katerih so upravičeni za delo, opravljeno v obdobju pred stečajem ali sodno likvidacijo, kakor je predpisano v notranji zakonodaji, bodisi v zvezi s plačami do višine, predpisane v notranji zakonodaji.
2.
Plače, ki so prednostni dolg, se izplačajo v celoti, preden lahko navadni upniki zahtevajo svoj delež.
3.
Prednostni vrstni red plač, ki so prednostni dolg, in drugih prednostnih dolgov se določi v notranji zakonodaji.