3. člen
(strokovna usposobljenost in angažiranost)
Višja stopnja izobrazbe ali druga oblika formalne izobrazbe, ki ni pogoj za imenovanje oziroma zasedbo delovnega mesta, se vrednoti s 5% osnovne plače.
Pridobljeni naziv se vrednoti po naslednjih merilih:
-
višji svetovalec ali svetovalec 15% osnovne plače;
-
samostojni svetovalec ali mentor 9% osnovne plače.
Sodelovanje direktorja v strokovnih ali drugih združenjih, skupinah in projektih, pomembnih za razvoj dejavnosti, se vrednoti v ocenjevalnem obdobju po naslednjih merilih:
-
vodja ali koordinator 3% osnovne plače,
-
član 2% osnovne plače.