24. člen
(pravice in dolžnosti delodajalca in sindikata)
(1)
Delodajalec mora reprezentativnemu sindikatu v skladu s svojimi možnostmi zagotoviti vso tehnično infrastrukturo za komuniciranje (računalnik s povezavo, telefon, službeni avto,…) članov sindikata in njihovega vodstva med seboj ter za redno delovanje sindikata, vključno s prostori.
(2)
Delodajalec mora reprezentativnemu sindikatu zagotoviti dostop do vseh podatkov, ki so pomembni za materialni in socialni položaj članov sindikata oziroma zaposlenih javnih uslužbencev.
(3)
Reprezentativni sindikat je dolžan delodajalca obveščati o sprejetih sklepih in akcijah, ki lahko imajo vpliv na potek delovnega procesa.