Temeljni razlogi za postavitev hierarhije pravil so:
-
opredeljevanje pravnih in strokovnih pravil notranjega revidiranja ter njihovega prednostnega reda pri strokovnem ravnanju notranjih revizorjev;
-
zagotavljanje notranjerevizijskih storitev na najvišji strokovni ravni;
-
povečevanje učinkovitosti, varčnosti in uspešnosti notranjerevizijskih poslov;
-
ugotavljanje strokovne odgovornosti ter zmanjšanje tveganja nepravilnega razumevanja dela notranjih revizorjev in njihovih izsledkov pri razkrivanju in odpravljanju pomanjkljivosti pri delovanju podjetij in drugih poslovnih oseb;
-
uveljavljanje strokovnosti in potrebne strokovne skrbnosti ter poklicnoetičnega vedenja notranjih revizorjev.