Spremenita se prvi in drugi odstavek 61. člena kolektivne pogodbe (Povračilo za delo na terenu) tako, da se glasita:
"Delavci so upravičeni do terenskega dodatka, če delajo na terenu izven sedeža delodajalca ali poslovne enote in izven kraja stalnega ali začasnega prebivališča delavca, ter če sta na terenu organizirana prehrana in prenočišče.
Če prehrano in prenočišče organizira delodajalec, je delavec upravičen do terenskega dodatka v višini, ki se določi v zgornjem znesku povračila, ki je določen s predpisom Vlade RS o prejemkih, ki se pri ugotavljanju davčne osnove priznajo kot odhodek. Terenski dodatek, povračilo stroškov na službeni poti in dodatek za ločeno življenje se med sabo izključujejo."