1.
Za delo v delovnem času, ki je za delavce manj ugoden, pripadajo delavcem dodatki, izraženi v odstotkih od IOD, ki znašajo:
-
za delo preko polnega delovnega časa v smislu 16. člena te kolektivne pogodbe 50 %,
-
za delo preko polnega delovnega časa 30 %,
-
za delo v nočnem delovnem času, to je med 23. in 6. uro naslednjega dne ter delo v nočni izmeni med 22. in 7. uro naslednjega dne 30 %,
-
za delo v nedeljo 50 %,
-
za (izmensko) delo v popoldanski in nočni izmeni 10 %,
-
za (praznično) delo na po zakonu proste dneve 50%,
-
za delo v deljenem delovnem času, za prekinitev dela eno uro ali več 15 %,
-
za delo v deljenem delovnem času, za prekinitev dela dve uri in več 20 %.
Dodatki iz prvega odstavka tega člena se medsebojno ne izključujejo, razen plačil za delo v nedeljo in delo v praznikih.
2.
Za delovno dobo pripada delavcu dodatek, ki znaša za vsako izpolnjeno leto delovne dobe 0,5 % od IOD, delavki, ki ima že 25 let zavarovalne dobe pa za vsako začeto leto še 0,25 %.