|
Skupina |
Opis |
Izhodiščni BOD v SLT na mesec, po stanju september 1991 |
|
|
|
|
Indeks Znesek |
|
|
I. |
Nekvalificirani delavci |
|
|
|
|
brez priučevanje, običajno |
|
|
|
|
tudi brez dokončane osnovne |
|
|
|
|
šole |
1 |
10.578 |
|
II. |
Delavci z ustrezno priučitvijo |
|
|
|
|
v krajših programih usposabljanja |
1,12 |
11.847 |
|
|
|
|
|
|
III. |
Delavci, ki so končali krajše |
|
|
|
|
strokovno izobraževanje |
|
|
|
|
do 2 let |
1,25 |
13,222 |
|
IV. |
Delavci, ki so končali 3-letno |
|
|
|
|
strokovno izobraževanje ali si |
|
|
|
|
pridobili tej enakovredno |
|
|
|
|
strokovno izobrazbo |
1,50 |
15.867 |
|
V. |
Delavci z izobrazbo mojstra, |
|
|
|
|
delovodje ali tehnika in delavci, |
|
|
|
|
ki organizirajo in |
|
|
|
|
vodijo delovni proces |
1,65 |
17.454 |
|
VI. |
Delavci z višjo strokovno |
|
|
|
|
izobrazbo |
1,90 |
20.098 |
|
VII/1 |
Delavci z visoko izobrazbo |
2,15 |
22.743 |
|
VII/2 |
Delavci z visoko strokovno |
|
|
|
|
izobrazbo, ki so končali podiplomski študij |
2,52 |
26.675 |
46. člen
Kolektivna pogodba med delavci in zasebnimi delodajalci
Uradni list RS 26-1069/1991-I objava 21. 11. 1991
Osnovni osebni dohodek delavca za poln delovni čas, predvidene delovne rezultate in normalne delovne pogoje, ne more biti nižji od izhodiščnega osebnega dohodka v bruto znesku za določeno skupino (brez dodatka za delovno dobo) najmanj v višini:
Delavci ob razvrstitvi v skupino ne morejo dobiti manjši osebni dohodek.
Pri umazanem delu in drugih težkih delih, pri katerih je delavec stalno izpostavljen negativnim vplivom okolja, kot npr.: dim, vroč pepel, prah, visoke temperature, posebno močan ropot ali posebno bleščeča umetna svetloba, delo v temnih prostorih ali z obremenilno barvno svetlobo, imajo delavci pravico do dodatka za težka dela.
Konkretna višina je odvisna od neposrednih učinkov težkih pogojev dela oziroma naporov, vplivov dela na delavčevo zdravje in njegovo delovno zmožnost. Višina se določa s pogodbo o zaposlitvi.
Podpisnika te kolektivne pogodbe pripravita s sodelovanjem službe medicine dela popis del in delovnih mest, na katerih se morajo upoštevati napori, težki pogoji dela in podobne nevarnosti.
Če se napori, težji pogoji dela in podobne nevarnosti ponavljajo le občasno, ker niso nujno povezani z značajem dela, pripadajo delavcu dodatki za čas dela.
V primeru spora o obstoju in višini dodatkov, mora delodajalec pridobiti mnenje službe medicine dela.