Za nagrado in priznanje lahko kandidirajo delodajalci, ki so:
-
dosegli izjemne rezultate na področju zaposlovanja tako, da so z vlaganji v posodobitev delovnih in tehnoloških procesov zaposlovali večje število delavcev oziroma v daljšem časovnem obdobju ohranjali večje število delavcev,
-
skrbeli za stalno strokovno izpopolnjevanje delavcev,
-
dosegli izjemne dosežke na področju podeljevanja kadrovskih štipendij oziroma zaposlovanja štipendistov in pripravnikov,
-
dosegali rezultate pri zaposlovanju invalidov,
-
prispevali k razvoju zaposlovanja v Sloveniji,
-
prispevali k izboljšanju kvalitete dela in k učinkovitejšemu uveljavljanju programov na področju zaposlovanja.