Ta vsebina je neaktualna
15. člen (SKP 13.)
Določanje in reševanje presežnih delavcev
Presežek delavcev je začasen ali trajen.
Pri določanju presežnih delavcev se v isto kategorijo uvrstijo vsi delavci, ki delajo na takih delovnih mestih, da jih je mogoče medsebojno prerazporejati v skladu z zakonom.
Delavci, ki so določeni kot začasni presežek za več kot 10 delovnih dni morajo biti o tem obveščeni najkasneje 2 delovna dneva pred uveljavitvijo ukrepov, razen v primeru višje sile ali večjega strojeloma.
Preden poslovodni organ oziroma delodajalec oziroma organ upravljanja sprejme odločitev iz prejšnjega odstavka, je dolžan zahtevati mnenje sindikatov in ga pred odločitvijo skupaj s predstavniki sindikatov obravnavati.
Začasen presežek delavcev se rešuje predvsem z naslednjimi ukrepi: