Delodajalec zagotavlja sindikatu, organiziranem pri delodajalcu:
-
prost dostop zunanjih sindikalnih predstavnikov v organizacijo na podlagi vnaprejšnjega obvestila;
-
svobodo sindikalnega obveščanja in razpečevanja sindikalnega tiska;
-
strokovno pomoč in druge pogoje (prostori, tehnično in administrativno delo ipd.) za delo sindikatov, njihovih organov in sindikalnih zaupnikov;
-
tehnično izvedbo obračuna in plačevanje članarine sindikatom za člane sindikata.
Podrobnosti uredita delodajalec in sindikati s pogodbo iz 39. člena te pogodbe.